Archive for the ‘Reflexión’ Category

¿Mimamos demasiado a los pequeños? expertos abogan por endurecer su carácter.

consentir-ninosNiños mimados, adultos débiles: Llega la “generación blandita”

Suma escolar: Padres que llevan la mochila al niño hasta la puerta del colegio + padres que piden que no se premie a los mejores de la clase porque los demás pueden traumatizarse + padres que le hacen los deberes a los niños que previamente han consultado en los grupos de WhatsApp = niños blanditos, hiperprotegidos y poco resolutivos.

Cuenta Eva Millet, la autora del libro Hiperpaternidad, que ya hay niños que, al caerse, no se levantan: Esperan esa mano siempre atenta que tirará de ellos. En ciertos colegios han empezado a tomar nota. Y, en algunos países, el carácter ya forma parte del debate sobre la Educación.

Esto no es la nueva pedagogía. Gregorio Luri, filósofo y autor del libro Mejor Educados, suele recordar que la educación del carácter es tan tradicional en ciertos colegios británicos como para que haya llegado a nuestros días una frase atribuida al Duque de Welington: «La batalla de Waterloo se empezó a ganar en los campos de deporte de Eton».

En los campos de Waterloo o en las canchas del mítico colegio inglés, cuna del establishment, ningún niño esperaba que le levantaran si podía solo. En España, se habla de «educación en valores», pero puede que no sea lo mismo. El carácter se entiende como echarle valor, coraje, actuar en consecuencia cuando se sabe lo que está bien o está mal, no limitarse a indignarse.

Como dice Luri, «ahora mismo les fomentamos a los ni;os la náusea en lugar del apetito». En su opinión, los niños de ahora saben cuándo se tienen que sentir mal ante determinadas conductas, pero educar el carácter es animarles a dar un paso, a ser ejemplo, a que sus valores pasen a la acción.

Si están acosando a un niño, no callarse y protegerle. Decir no a la presión del grupo. El carácter ha vuelto cuando se ha sido consciente de que podríamos estar criando a una oleada de niños demasiado blanditos.

Con padres que se presentan a las revisiones de exámenes de sus hijos, que abuchean a los árbitros en los partidos y que han hecho el vacío a niños que no invitaban a sus retoños a los cumpleaños. «Yo he tenido a un chaval de 19 años que se me ha echado a llorar porque le suspendí un examen», cuenta Elvira Roca, profesora de instituto. «Le dije que no me diera el espectáculo. Vino su madre a verme y me dijo que había humillado a su hijo. Le tuve que decir que estaba siendo ella quien le humillaba a él».

Nicky Morgan era ministra británica de Educación con David Cameron e hizo bandera de la educación del carácter. «Para mí, los rasgos del carácter son esas cualidades que nos engrandecen como personas: La resistencia, la habilidad para trabajar con otros, enseñar humildad mientras se disfruta del éxito y capacidad de recuperación en el fracaso», decía en su cruzada por extender ese tipo de educación.

El poema de Rudyard Kipling y su verso sobre la victoria y el fracaso, esos dos impostores a los que hay que tratar de igual forma, que figura en la entrada de la cancha principal de Wimbledon. “Cuando una familia quiere que sus hijos no pasen las dificultades que pasaron ellos, la sociedad se vuelve más cómoda”

Alfonso Aguiló escribió Educar el carácter  hace 25 años. No ha parado de reeditarse y traducirse desde entonces: «Tener buen carácter no significa estar todos cortados por el mismo patrón. Pero estoy seguro que casi todos nos pondríamos de acuerdo en que ser honrado, trabajador, generoso, justo, leal, empático, valiente, austero, recio y organizado son buenas cualidades». ¿Cómo se educa el carácter? No desde la teoría, desde luego. «La educación en valores es algo abstracto. Las virtudes son los valores integrados en la persona», explica.

Este veterano profesor confirma que tenemos ahora a generaciones de niños blanditos y no se escandaliza: «Son ciclos normales del desarrollo de una sociedad. Cuando una familia quiere que sus hijos no pasen las dificultades por las que sí pasaron ellos la sociedad se vuelve más cómoda, blanda, menos esforzada. Pasa también con los países».

Según Aguiló, la educación del carácter no tiene que ver con el dinero y sí con el capital cultural de las familias, con el modo de transmitir cómo afrontar la vida: «He conocido a madres que limpiaban escaleras para que sus hijos llevaran unas zapatillas de marca y a gente de dinero que también los mimaba mucho».

En EEUU, la cadena de colegios KIPP, con tasas de éxito académico inéditas en las zonas donde se instalan, insisten en la educación del carácter como indispensable: «Trabaja duro. Sé amable», han resumido en los carteles enormes que decoran sus centros. En ese país, Angela Duckworth se ha convertido en la gurú del estudio de la personalidad.

Tiene un laboratorio donde analiza qué rasgos hacen que los niños tengan éxito de mayores. Está tan ocupada que no da entrevistas, dice su equipo. Siempre cuenta que, pese a las buenas notas, su padre le decía que no se creyera especial. «La tendencia a mantener el interés y el esfuerzo para conseguir metas a largo plazo», la fuerza de voluntad, es el rasgo que, según Grit, su reciente best seller sobre el poder de la perseverancia, define a las personas con éxito.

Ha trabajado en barrios marginales y ha estado en West Point, la academia militar de EEUU, analizando cómo eran los 1.200 cadetes que pasaban las durísimas pruebas iniciales. Niños a los que no levantaron del suelo cuando podían ellos solos.

Fuente: elmundo.es

Ghandi, Luther King, Mandela: Hacer el bien sin ver a quien

A lo largo de la historia de la Humanidad, hemos conocido personas que como Gandhi, Luther King y Nelson Mandela que lucharon por conseguir una vida mejor y más feliz para todos. Debemos ser agradecidos.

Fueron seres humanos únicos e irrepetibles. Practicantes en cuerpo y alma del amor al prójimo y del buen hacer, cumpliendo lo de “hacer bien, sin mirar a quien”.

Idealistas puros, de los que exponen su vida por la causa, yendo por todas y dejándose la piel por defenderla. La vida les pasó factura y ellos la pagaron con enorme sacrificio personal.

gandhiMohandas Karamchand Gandhi No gobernó ningún país ni fue un gran científico, y sin embargo, este hombre menudo y modesto consiguió lo que nadie había conseguido antes, conducir a todo un país hacia la libertad y ser la esperanza de todo un pueblo. Su victoria cambió el mundo para siempre.

Nació el 2 de octubre de 1869. Viajó a Inglaterra para estudiar Derecho y dedicó muchos años a defender los derechos de la “gente de color” en la Sudáfrica racista, donde pasó mucho tiempo encarcelado, estándo en varias ocasiones por sus protestas pacifistas por una India mejor, luego para algunos, se convirtió en un HÉROE NACIONAL.

Tras el fin de la Primera Guerra Mundial en 1918, regresó a la India y durante las tres décadas siguientes se dedicó sacrificadamente a la lucha por la independencia nacional. Un fanático le asesinó el 30 de enero de 1948.

Gandhi fué un activista que dinamizó al pueblo hindú, conocía los vicios y las virtudes de sus hermanos y hermanas, y movilizó a millones para librarlos del yugo extranjero.

Utilizó la resistencia no violenta con sus cuatro principios básicos: respeto, entendimiento, aceptación y apreciación. Esta no-violencia era no sólo con los animales y los seres humanos, sino incluso con las plantas, microbios, agua, fuego y con el viento.

Sus enseñanzas son muy importantes para el siglo XXI porque plantea el abandono de la codicia materialista, del egoísmo y de todos los atributos negativos que deforman al hombre moderno, en favor de atributos positivos como el amor, la compasión, la comprensión y el respeto.

Vivió en una pobreza sin paliativos, jamás concedió prebendas a sus familiares, y rechazó siempre el poder político, antes y después de la liberación de la India. Este rechazo convirtió al líder mundial de la no-violencia y la fidelidad a los dictados de la conciencia, en un caso único entre los revolucionarios de todos los tiempos.

A partir de 1904 la actividad de Gandhi sufrió un cambio notable: después de leer la crítica del capitalismo contenida en “Unto The Last”, de John Ruskin, modificó su estilo de vida y pasó a llevar una sencilla existencia comunitaria en las afueras de Johannesburgo donde fundó una comuna llamada Tolstói, allí estaban prohibidas las vestimentas extranjeras, las comidas con especias y la propiedad privada. Sus miembros se dedicaban únicamente a dos trabajos materiales: la agricultura, para obtener el sustento, y el tejido a mano, para procurarse el abrigo.

El Gobierno británico mantuvo encarcelado a Gandhi y su esposa durante siete años, ella murió en la cárcel mientras él realizaba 21 días de ayuno.

Las maniobras de los políticos le decepcionaban, por lo que se distanció del Congreso dedicándose a visitar pueblos lejanos, insistiendo en la educación popular, la prohibición del alcohol y la liberación espiritual del hombre. Una voz interior le decía que siguiese combatiendo contra el mundo entero, aunque se encontrase solo, que no temiese a este mundo sino que avanzase llevando en él nada más que el temor a Dios.

Desde 1918 figuro al frente del movimiento nacionalista indio. Instauró nuevos métodos de lucha como las huelgas (era tan flaco por las huelgas de hambre), y sus programas rechazaba la lucha armada (era pacifista) y predicaba la no violencia como medio para resistir al dominio británico. Pregonaba la total fidelidad a los dictados de la conciencia, llegando incluso a la desobediencia civil si fuese necesario; además, luchó por el retorno a las viejas tradiciones indias. Fue aliado de León Tolstoi, que también apoyaba la `”No Violencia”.

Gandhi trató de reformar la sociedad india, integrando a las clases mas bajas, como los esclavos. Desaprobó los conflictos religiosos que siguieron a la independencia de la India, defendiendo a los musulmanes en territorio hindú, murió asesinado en Nueva Delhi, el 30 de enero de 1948 a la edad de 78 años, por Nathuram Godse, un fanático integrista hindú, que no compartía sus métodos de protesta pacífica, porque no auspiciaba la guerra de las religiones ni la guerra de las civilizaciones. Sus cenizas fueron arrojadas al río Ganges.

Frases de Ghandi:
►Una de las frases favoritas de Gandhi era: “El ojo por ojo termina haciendo que el mundo entero se quede ciego”.
►”Casi todo lo que realice será insignificante, pero es muy importante que lo haga”.
►”Dicen que soy héroe, yo débil, tímido, casi insignificante, si siendo como soy, hice lo que hice, imagínense lo que pueden hacer todos ustedes juntos”.

martin-luther-kingMartin Luther King a mediados del siglo pasado, lideró desde muy joven, la lucha contra el racismo en Estados Unidos. Todo comenzó con una protesta contra la compañía de transportes públicos de Montgomery por su actitud contra los negros. Su vivienda fue incendiada y sufrió varias detenciones, murió asesinado en Menphis en 1968 debido a sus ideales, igual que Gandhi. Cuando realizaba sus estudios de post grado en la Universidad de Boston, le influyó mucho el principio filosófico de “la no violencia” de Gandhi o la resistencia por la fuerza, (desobediencia civil usada satisfactoriamente en India por Gandhi)

Gandhi murió cuándo Martín Luther King tenía solamente dieciocho años, ellos nunca se reunieron pero Martín Luther King fue a la India a aprender más de Gandhi. El merito de ambos es que demostraron al mundo que se pueden realizar revoluciones pacificas para levantarse contra la tiranía o las injusticias.

Ocho sacerdotes blancos de Alabama, que admitían la existencia de injusticias sociales, le dijeron que la batalla contra la segregación racial debía de tener lugar en los tribunales en lugar de en la calle, a lo que King respondió que “sin acciones directas y fuertes como las que él lideraba, los derechos civiles no se conseguirían nunca” y que “esperar significa casi siempre, nunca”, afirmaba que “la desobediencia civil estaba justificada frente a una ley injusta y cada uno tiene la responsabilidad moral de desobedecer las leyes injustas”. También afirmaba que el fin no podía justificar los medios. Utilizando la violencia, podéis matar al mentiroso, pero no podréis matar la mentira De hecho, la violencia hace simplemente crecer el odio y el odio no puede esconder al odio, solo puede hacerlo el amor.

Martin Luther King subrayó que la no violencia no era solamente un método justo, sino también un principio que debía ser aplicado a todos los seres humanos. Logro que se iniciara la declaración de los derechos civiles para los afro-americanos y otras minorías. El deseaba que sus cuatro hijos vivieran un día en una nación donde no fueran juzgados por el color de su piel sino por el contenido de su persona

Ambos eran grandes defensores de los derechos humanos y civiles de todos por igual. Lucharon por la igualdad de condiciones y pedían cambiar la mentalidad para eliminar la inhumana división de castas y el racismo. Pedían que se reconociera la dignidad de los más humildes y desposeídos. Ambos buscaban la paz sin violencia. Esta actitud le hizo merecedor del Premio Nobel de la Paz en 1964

King también se puso en guardia frente al estilo de vida americano, al consumismo y el materialismo que podían desviar al hombre de la causa del bien y la espiritualidad. ¿Cuál es el beneficio para el hombre de llenar el mundo entero de medios: aviones, televisores, ordenadores… y perder el fin, el alma? Debemos de pasar de una sociedad “orientada hacia las cosas” a una sociedad “orientada hacia la persona y los valores”, cuando los beneficios y los derechos de propiedad son mas importantes que los individuos, el racismo, el materialismo y el militarismo es imposible de vencer.

Frases de Martin Luther King:
►”Hemos aprendido a volar como los pájaros, a nadar como los peces; pero no hemos aprendido el sencillo arte de vivir como hermanos”.
►”Si el hombre no ha descubierto nada por lo que morir, no es digno de vivir”.
►”Nada se olvida más despacio que una ofensa; y nada más rápido que un favor”.
►En 1967 dijo “Ahora estoy convencido de que el método más sencillo resultará ser el más efectivo, la solución a la pobreza es abolirla directamente por una medida ampliamente discutida: los ingresos garantizados”.
►”Lo preocupante no es la perversidad de los malvados sino la indiferencia de los buenos.”
►”No importa cuánto se viva sino cómo se vive, si se vive bien y se muere joven, se puede haber contribuido más que una persona hasta los ochenta años preocupada sólo de sí misma.”
►”Da el primer paso con fe. No tienes por que ver toda la escalera. Basta con que subas el primer peldaño.”
►”De mi formación cristiana he obtenido mis ideales y de Gandhi la técnica de la acción.”
►”Llega la hora en que el silencio es traición. Ha llegado la hora en que incluso cuando presionados por las demandas de verdad interior, los hombres no asumen la tarea de oponerse la política de su gobierno, sobre todo en tiempos de guerra. Sabía que no podría volver a alzar mi voz de nuevo por los oprimidos en los guettos si no hablaba primero del mayor generador de violencia en el mundo hoy: mi propio gobierno.”
►”Si ayudo a una sola persona a tener esperanza, no habré vivido en vano.”
►”Si el hombre no ha descubierto nada por lo que morir, no es digno de vivir.”
►”Siempre es el momento apropiado para hacer lo que es correcto.”

nelsonmandelaNelson Mandela. Un político que se convirtió en un símbolo de la lucha contra el apartheid dentro y fuera de su país, Sudáfrica. Es una figura legendaria que representaba la falta de libertad de todos los hombres negros sudafricanos.

Nelson Mandela (nacido en 1918). Renunció a su derecho hereditario de ser jefe de una tribu xosa y se hizo abogado en 1942. En 1944 ingresó en el Congreso Nacional Africano (ANC), un movimiento de lucha contra la opresión de los negros sudafricanos. Bajo la inspiración de Gandhi, el ANC propugnaba métodos de lucha no violentos: la Liga de la Juventud (presidida por Mandela en 1951-52) organizó campañas de desobediencia civil contra las leyes segregacionistas.

Promovió la aprobación de una Carta de la Libertad, en la que se plasmaba la aspiración de un Estado multirracial, igualitario y democrático, una reforma agraria y una política de justicia social en el reparto de la riqueza.

En 1961 Mandela fue elegido secretario honorario del Congreso de Acción Nacional de Toda África, un nuevo movimiento clandestino que adoptó el sabotaje como medio de lucha contra el régimen de la recién proclamada República Sudafricana; y se encargó de dirigir el brazo armado del ANC (la Lanza de la Nación). Los líderes del ANC se convencieron de la imposibilidad de seguir luchando por métodos no violentos, que no debilitaban al régimen y que provocaban una represión igualmente sangrienta. Su estrategia se centró en atacar instalaciones de importancia económica o de valor simbólico, excluyendo atentar contra vidas humanas.

En 1962 viajó por diversos países africanos recaudando fondos, recibiendo instrucción militar y haciendo propaganda de la causa sudafricana. A su regreso fue detenido y condenado a cinco años de cárcel. Un juicio posterior contra los dirigentes de la Lanza de la Nación le condenó por sabotaje a cadena perpetua en 1964. Ese mismo año fue nombrado presidente del ANC.

Fue preso político durante 27 años en penosas condiciones. El gobierno de Sudáfrica rechazó todas las peticiones de que fuera puesto en libertad. Nelson Mandela se convirtió en un símbolo de la lucha contra el apartheid dentro y fuera del país, una figura legendaria que representaba la falta de libertad de todos los negros sudafricanos. Nelson creció su vida en la cárcel (encarcelado, pero libre), recluido del mundo por el racismo violento que teñía de sangre a la Sudáfrica Negra, discriminado por el color de su piel.

En 1984 el gobierno intentó acabar con tan incómodo mito, ofreciéndole la libertad si aceptaba establecerse en uno de los bantustanes a los que el régimen había concedido una ficción de independencia; Mandela rechazó el ofrecimiento.

Se hacía imposible, universalmente, mantenerle preso. Todas las negociaciones morían a sus pies: El decía: “Sólo un hombre libre puede negociar; la libertad de mi pueblo y la mía no pueden ser separadas.” “Todo el mundo gozará de Derechos Humanos iguales”, “El pueblo participará en las riquezas del país.” Las puertas del saber y la cultura serán abierta”

Tras su liberación en 1990, logró instaurar una democracia multirracial en el país y se convirtió en el principal interlocutor para negociar el proceso de democratización, obtuvo el Premio Nobel de la Paz en 1993

En 1994 ganó las elecciones y se convirtió en el primer presidente de raza negra de la República de Sudáfrica, (gobernó hasta 1999) desde ese cargo puso en marcha una política de reconciliación nacional, manteniendo a De Klerk como vicepresidente, y tratando de atraer hacia la participación democrática al díscolo partido Inkhata de mayoría zulú.

Frases de Nelson Mandela
►”Después de escalar una gran colina, uno se encuentra sólo con que hay muchas más colinas que escalar”.
►”La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”.
Aprendí que el coraje no era la ausencia de miedo, sino el triunfo sobre él. El valiente no es quien no siente miedo, sino aquel que conquista ese miedo”.
►”Si quieres hacer las paces con tu enemigo, tienes que trabajar con tu enemigo. Entonces él se vuelve tu compañero”.
►”Nunca, nunca y nunca otra vez, debería ocurrir que esta tierra hermosa experimente la opresión de una persona por otra”.
►”No puede haber una revelación más intensa del alma de una sociedad que la forma en la que trata a sus niños”.

Gandhi, Luther King y Mandela han representado movimientos históricos que despertaron sentimientos dormidos tales como: la solidaridad, y la tolerancia. Lo que jamás los volvió pusilánimes, puesto que de su rectitud, su razón de ser y su temple, nunca nadie dudo. Todos ellos defendían: LA LIBERTAD, LA PAZ, LA ARMONÍA, LOS DERECHOS DE LAS MINORIAS Y LA IGUALDAD SOCIAL” lo mismo que defendió Jesús (la igualdad y la hermandad entre todos los hombres).

Cada uno de ellos se posicionó en lo que su conciencia les decía que era justo. Jesús también colisionó con el clero judío por sus ideas de amor al prójimo y a los enemigos, piedad hacia los pecadores y sobre todo el respeto a las personas por encima de su condición. Desde el primer momento tomó partido por el pueblo y los marginados con una humanidad que irritaba a otros que decían que era un agitador.

Luther King situó a la Biblia en el corazón de su mensaje, considerando que la humanidad había estado desde hacía mucho tiempo “en la montaña de la violencia” y que debía ir hacia “la tierra prometida de justicia y de fraternidad”. Para él, este objetivo era una misión divina en tanto que “no debía satisfacerse nunca con objetivos inacabados, sino que había que mantener siempre una especie de descontento divino”.

Esta voluntad divina y este mensaje de amor transmitido por el Evangelio implicaba, según él, una voluntad inquebrantable frente a la adversidad, “un espíritu duro y un corazón tierno”, como enseñó directamente Jesús a sus discípulos:

Jesús reconoció la necesidad de confundir a los contrarios. Sabía que sus discípulos deberían enfrentarse a un mundo difícil y hostil, donde habrían de enfrentarse a los políticos recalcitrantes y a la intransigencia de los protectores del antiguo orden. Y les dió una fórmula de acción, “sean tan sabios como las serpientes y tan inofensivos como las palomas”.

El amor para Luther King no es solamente un fin, sino también un medio de llegar a la paz y la justicia mundiales; esta llamada para que una comunidad mundial lleve los problemas de vecindad más allá del ámbito de la raza, la clase y de la nación, es en realidad una llamada al amor universal e incondicional de la humanidad entera. Esto es una necesidad absoluta para la supervivencia del ser humano.

Fue en Londres donde Gandhi entró en contacto con las enseñanzas de Cristo, y durante un tiempo se sintió tan atraído por la ética cristiana que dudó entre ésta y el hinduismo. Por eso intentó sintetizar los preceptos del budismo, el cristianismo, el islamismo y su religión natal, a través de lo que señaló como el principio unificador de todos ellos: la idea de renunciación.

Tal como lo había predicho a su nieta, murió como un verdadero Mahatma, con la palabra Rama (‘Dios’) en sus labios. Fue un defensor de la igualdad y la justicia. Luchó con gran ímpetu tanto para lograr la independencia de la India como para acabar con las desigualdades que padecía la sociedad de su país y abogó por el perfeccionamiento espiritual del hombre.

Fuente: Forogasparglaviana.es

Aliens Inducumentados en USA

MigrantesCreo que la palabra “indocumentado” es ofensiva y degradante.

Las organizaciones e instituciones que se dedican a programas que se relacionan con inmigrantes, deberían comenzar a cuidar el lenguaje que usan para referirse a ellos.

Esta sensibilidad se adquiere al vivir en este pais por varios años y convivir con otros hermanos inmigrantes de diferentes paises. Hasta para el departamento de inmigración estadounidense, todos los que venimos de otro pais nos llaman “Aliens” que significa extranjero, pero tambien significa alienígena.

Incluso en las escuelas por aquí (hay excepciones) donde los hijos de hispanos, solo por ser hijos de hispanos y hablen español (aunque sean nacidos en este pais), los demas compañeritos de clase les hacen el famoso “bulling” llamandoles o haciendoles sentir “indocumentados”.

Considero que nadie es indocumentado en ninguna parte del mundo porque todos tenemos los documentos legales de nuestros paises de origen. En USA cuando un policía por alguna razon para en la calle a un hispano inmigrante, le pregunta de donde es (de que pais), y de que municipio y si no porta documentos de USA, de inmediato accede a la base de datos de los documentos de identidad de ese pais y en menos de un minuto puede ver la foto y datos del ciudadano de ese pais que ha detenido. Estados Unidos sabe muy bién quienes estamos dentro de su pais, ellos tienen las mejores estadísticas de esto, de cada pais donde venimos, los que tenemos documentos de este pais y los que no.

Las personas somos como somos en cualquier parte del mundo, y no por tener ciudadanía  o no de otro pais, vamos a hacer lo que hacemos en nuestros trabajo y ocupaciones de manera diferente. La actitud la traemos desde nuestros paises, por la razón que sea, ahí nos la forjaron. Al hablar de trabajo, he comprobado como muchos hispanos desempeñamos mucho mejor algunos trabajos que los blanquitos o morenitos nacionales de Estados Unidos.  Por supuesto que esto es solo mi opinión. 

 

Mi bienestar el bienestar de todos

Al hacer una relacion de nuestra vida como dentro de la armonia de la musica que interpreta una orquesta podriamos deducir  que a cada uno nos corresponde tocar un instrumento musical diferente dentro de esa orquesta.

La experiencia de vida son las notas musicales que cada uno le saca a su propio instrumento musical.  Todos los seres humanos tocamos un instrumento diferente y aunque a algunos se nos asignen instrumentos similares, la forma de tocarlo es lo que hace la diferencia en la gran armonia de la orquesta. Nos corresponde ponerle todo nuestro poder, energias y destrezas al desarrollo de las habilidades para aprender a tocar dicho instrumento. No se puede sacar notas musicales a un instrumento que no se ensaya y este ensayo no es individual, es a la par de los demas instrumentos que conforman la orquesta porque lo que se ensaya es de como se oye la armonia de todos. Hay orquestas pequeñas, grandes y enormes esas son las sociedades con que convivimos y somos innegablemente parte de ellas.

Al momento de tocarlo no nos corresponde entretenernos en los detalles de como los demas hacen sonar los suyos, nos corresponde concentrarnos en el nuestro y mirar solamente hacia el maestro que dirije la orquesta. Un músico que le pone toda su entrega a las notas propias, se siente realizado, maravillado al momento de la mezcla armoniosa de su sonido en medio de los demas en la orquesta. Su felicidad viene como fruto del esfuerzo y dedicacion que se ve realizado en el bello sonido integral de la orquesta. Sirve de muy poco un instrumento solitario. No se logra la felicidad como músico solitario sino como parte de la orquesta que nos rodea.

La regla de oro, solo hacer a los demas lo que esperamos que ellos nos hagan a nosotros.

¡Que el instrumento que tocamos suene maravilloso!

¡Felices pascuas!

Construye tu propia Marca: El “personal branding”

Camilo brandingPara entender un poco el “personal branding” como se conoce en ingles, primero debes darte cuenta de lo maravilloso de esto: YA TIENES UNA MARCA CONSTRUIDA porque lo que hace tu marca personal son tus Valores, Principios, Reputación, tu cara, tu personalidad, tus habilidades, tus conexiones, tu manera de ser, bueno en general TU NOMBRE es tu marca.

Solo los más Aptos sobrevivirán al futuro, decía Carlos Darwin, La mejor manera de sobrevivir en el ámbito de los negocios es crear una marca que te ponga en la mente de quienes estén buscando tu experiencia.

Hay muchas razones por las que las marcas personales son importantes, entre ellas porque ahora hay cambios más frecuentes en los trabajos, cambio de las tendencias en la manera de trabajar, ya no somos empleados pero si somos proveedores de nosotros mismos en las empresas. Es decir que no encontramos un nuevo trabajo, él nos encuentra a nosotros.

¿Estás list@? hay que considerar el crecimiento personal. Los demás queremos saber quién eres, no lo que haces. Entonces ¿encontraste un nuevo trabajo? eso no impresiona mucho a nadie más que a ti. Pero para la felicidad en tu futuro y estabilidad financiera será muy importante lo de tu marca porque en este punto, lo que importa en esto es lo que la gente dice de ti, no lo que tú dices de ti mismo.

Los medias sociales son el lugar donde intercambias tu información. Hablar de los Medias Sociales no es acerca de tecnología, pero si es hablar acerca de la gente que los usan. Tu impaciencia para obtener resultados puede ser la muerte de tu marca dentro de las redes sociales. Tu foto, en realidad, tu cara es parte de tu marca.

Para definir tu marca, debes definir tus ambiciones, intenciones, valores, la audiencia objetivo, conocer la fuerza de la base que te mueve.

Como una superestrella, tienes que ser memorable, vístete para impresionar pero mantente real. Se consiente de las expectativas y percepciones de tu audiencia acerca de ti. Visibilidad vrs credibilidad, mientras más visible, más oportunidades, pero por favor no llenes de “spam” a tus conexiones en las redes, espero que sepas a lo que me refiero en esto. Búscate en google, todo mundo lo hace, limpia en lo que has errado en el pasado en el internet y corrígelo.

Reclama tu nombre en los Medias Sociales antes que alguien más lo haga. Para construir tu marca, tienes que ser un proveedor, tendrás una red de personas cerca de ti que te retroalimentarán si tú los alimentas adecuadamente. El éxito personal viene por la disposición de escuchar, ayudar, compartir y contribuir al éxito de otros, es decir, el altruismo siempre es bien recompensado.

Tu marca viene de lo que los demás opinan y dicen acerca de ti. Según Woody Allen, el 90% del éxito en la vida se obtiene de hacer “presencia”, si no entras al juego, jamás pienses que ganarás algo. Debes hacer lo que te gusta, si te quejas de tu trabajo o de lo que haces, jamás tendrás éxito.Y si piensas solamente en dinero, tampoco lo lograrás de esta manera.

No vendas nada!! Primero construye relaciones con las personas, después podrás vender y con cautela. Si fuerzas a la venta, arruinarás tu marca. Ventas es el resultado de un buen marketing personal.

¡Invierte en tu marca!, invierte en fotos, invierte en muy buenos contenidos, invierte en tiempo para ayudar a los demas, vístete para impresionar.

En el posicionamiento de la marca personal debes ser claro, conocer bien quién eres y lo que no eres. Hay que ser consistentes y frecuentes al usar los canales para expresar nuestra marca. Debemos ser constantes, las grandes marcas siempre están visibles para su audiencia objetivo.

Semana Santa para un Agente de Pastoral Latinoamericano en USA

Parroquia Todos los Santos, Manassas, Virginia, USA

Parroquia Todos los Santos, Manassas, Virginia, USA

Llevo 3 años viviendo la Semana Mayor Católica en el estado de Virginia, USA y ahora que es sabado santo reflexiono sobre la realidad tan diferente que se vive en el interior de nuestra misma Iglesia Católica en Latinoamérica y en Estados Unidos. Pareciera que somos dos iglesias bien distintas.

Externamente somos mas o menos parecidas. La liturgia para los norteamericanos definitivamente es diferente a la nuestra. No dejo de incomodarme en las misas donde no se vive la misma alegría, el regocijo y calor humano de la misa Latinoamericana, por acá todo es mas frio (quizá afecta el clima!), No veo que a los fieles que asistimos a misa nos elegren los cantos y si intento bailar algun canto mas o menos alegre, las miradas de los que se dan cuenta son como de reproche, porque la misa es algo “serio” por acá.

La diferencia es que en algunas parroquias de nuestros paises Latinoamericanos, lo que se colecta en las misas, en la mayoría de los casos apenas alcanza para el mantenimiento de los sacerdotes o de los gastos de la parroquia. Sacerdotes que mueren en nuestros territorios algunas veces por falta de medicamentos o de atención médica, pero no por ello dejan de hacer con mucha alegría su TRABAJO PASTORAL. Estos pastores no están muy preocupados por el dinero que les hace falta. Dios provee y premiará esta entrega de vida. En palabras de Mons. Romero, con este pueblo es facil entregarse a Cristo.

Y aquí reside la diferencia mas importante de nuestra iglesia Latinoamericana y la de Estados Unidos: EL TRABAJO PASTORAL. La palabra Pastoral no se ocupa mucho. Las Comunidades de Eclesiales no se conocen. Documentos de la iglesia como Puebla, Medellin, Concilio Vaticano II, y Aparecida son desconocidos, pareciera que no se hicieron para estos territorios, aunque obispos norteamericanos participaron en ellos. Lo que se considera trabajo pastoral es lo que hacen una infinidad de grupos de oracion de un sin numero de movimientos dentro de la iglesia. El trabajo propio de las parroquias es desconocido.

Para una parroquia por estos lados, lo importante para un fiel Católico es que asista regularmente a misa los domingos, dé su ofrenda y participe mas o menos dentro de los grupos de oración. No hay a donde mas ir. Es un “trabajo pastoral” cómodo, al estilo norteamericano. Se percibe que las estructuras de la iglesia son rígidas y de línea vertical, para nada flexibles o abiertas al trabajo pastoral. Todo se hace programado con mucha anterioridad o no se hace. Hasta las velas de las imagenes dentro de las iglesias se deben colocar bien ordenaditas y del mismo tipo y color, nada fuera de este orden programado.

Reflexiono esto porque cada vez que se llega semana santa, mi espíritu se entristece cuando veo que la semana santa en estas parroquias es fría y sin mucha pompa, pareciera que nos quedamos con el Cristo sepultado el viernes santo, como que la resureccion del Señor no calienta suficientemente la Fé de los cristianos católicos de estos lados, y menos de los sacerdotes u obispos responsables del crecimiento de esta grey.

En general, en Estados Unidos, la gente de este pais ni siquiera sabe de la existencia de la semana santa y muchos inmigrantes provenientes de Latinoamérica, en este pais ni se dan cuenta que ya llegó la semana santa o que ya terminó. Para los pocos Católicos que asistimos a la iglesia, aunque sea con este mínimo trabajo pastoral de la parroquia “Es una gran cosa”. Me pregunto ¿Como se pueden evangelizar estas estructuras eclesiales para que junto a ellos poder evangelizar al pueblo que reside en este pais? Una labor que solo Dios sabe como realizar. A mi criterio muy humano, estas estructuras se la ponen muy difícil al Espiritu Santo.

Con mas de 25 años de experiencia como agente de pastoral, creo que me es difícil acostumbrarme a ser solamente un fiel mas dentro de una parroquia. Dios aquí me ha enseñado a ser humilde que mucha falta me ha hecho siempre. He venido a ser solamente fiel de la parroquia ya que en mi pais nunca tuve esta oportunidad, porque desde los 14 años con el P. Luis Recinos en la Parroquia Santa Lucía me consagré como agente de Pastoral al servicio de los demas fieles de la parroquia. Mi fiel compañera en la Fé ahora es Radio Maria, desde donde vivo la Fé de mi pais y de otros paises Latinoamericanos a toda hora.

Cuando vine a residir a esta zona de Virginia, USA, presenté mis credenciales como agente de pastoral de mi parroquia Salvadoreña al sacerdote responsable de la pastoral Latina y él me dijo -en su momento no le creí- que la pastoral por estos lados es muy diferente a la de nuestros paises. En general, un agente de pastoral Latinoamericano, no es reconocido como tal en las parroquias de estos lados, creo que tiene que ver con algo de miedo de los “desordenes de Cristo” que estamos acostumbrados a hacer por nuestras tierras. Lo que yo conozco como “Laico comprometido” con la iglesia no existe por acá. Aquí solo se hacen las cosas “bien ordenaditas”.

Como conclusión debo decir que el tesoro mas valioso que tenemos en nuestra iglesia Latinoamericana, lo que nos hace vivir nuestra Fé en plenitud es que tenemos muy de cerca a muchos Cristos que sufren pobreza y discriminación. La pobreza nos hace ver mas de cerca a Jesus, nuestro Salvador. Un canto que escucho en Radio María menciona que para encontrar a Dios no necesitamos fama, riqueza o poder. Menciona que para encontrarlo a Él necesitamos lo opuesto: SERVICIO, HUMILDAD Y POBREZA  y creo estos valores no están presentes en las parroquias de nuestra Iglesia Católica Norteamericanaa la cual respeto profundamente, pero no me siento bién con ella.

Le pido a Dios me conceda volver en su tiempo, que no es el mio, a reincorporarme al trabajo pastoral de la parroquia que me vió nacer a la vida cristiana, donde se vive la FE con una gran alegría, especialmente en estos dias santos.

Con mucho cariño debo decir que extraño la vivencia de la semana santa, especialmente la vigilia pascual de mis parroquias San José Obrero y Santa Lucía, Soyapango, San Salvador.

Un gran saludo a la distancia y mis sinceros respetos por el gran esfuerzo de trabajo pastoral a todos mis hermanos de las Comunidades Eclesiales de Base, Sacerdotes y Agentes de Pastoral de las parroquias que me vieron nacer en la Fé.

FELICES PASCUAS DE RESURRECCION!! VIVA CRISTO RESUCITADO!!
QUIEN VIVE?  CRISTO!  Y CON CRISTO? MARIA! Y CON CRISTO Y MARIA? NOSOTROS LA IGLESIA!! Y LA IGLESIA PERMANECE: UNIDA!!

BENDICIONES EN PASCUA DE RESURECCION PARA TODOS!!

Como lograr cambios en los demás

changeTratar con las  personas parece algo sencillo desde un punto de vista superficial, pero cuando estamos tratando de cambiar una costumbre,  un hábito o proponer algún cambio tanto personal como para otras personas, estamos tratando de imponer una expectativa sobre nosotros mismos o sobre los demás.

Estos cambios solo serán funcionales si profundizamos en el conocimiento de nosotros mismos  y especialmente si aprendemos a comprender  cómo funcionan los demás de manera individual, es decir, a que responde cada uno de los que nos interesan que cambien en algo. De esto depende el éxito de los cambios esperados tanto personales como de los demás. A veces esperamos cambios que nunca llegarán porque no hemos  tomado en cuenta nuestra propia naturaleza y las diferencias que hay entre nosotros y los demás, dicho de otra manera, comprender que no todas las personas reaccionamos de la misma manera a los  mismos estímulos o a las mismas palabras.

Entender esto es especialmente  importante para quienes intentamos proponer algo a los demás,  ya sea un cambio de un hábito, un nuevo negocio, un producto o servicio, o queremos lograr un cambio de actitud de los otros hacia nosotros o entre ellos, sean estos miembros de nuestra familia, compañeros de trabajo, socios de negocios o en diversos grupos a los que pertenecemos en nuestras comunidades.

Recomiendo hacer una lista de las personas que nos rodean, con sus nombres  y ubicarlos de acuerdo a la categoría que Gretchen Rubin nos propone en su libro  “The Happiness Project. Según ella, todas las personas tenemos dos tipos de expectativas, las externas (plazos de trabajo, una solicitud de un amor) y las expectativas internas (lo que deseamos para nosotros mismos.) Explica que hay 4 categorías de personas frente a estas expectativas:

  • Los Defensores
    Estas personas responden bien a ambas expectativas exteriores e interiores sin mucho alboroto. Sólo hacen lo que les dicen, si sus motivaciones vienen de las expectativas internas o externas. Estos son sus clásicos “virtuosos”, quienes siguen las reglas bastante a ciegas. Si una señal se publica, van a obedecerla. Si ellos establecen una resolución de Año Nuevo, ellos sólo lo hacen.

Los defensores están motivados por la realización. Se sienten bien cuando se cumplen las expectativas. Odian la culpa o dejar abajo a la gente. Ellos quieren saber las reglas y son grandes seguidores de ellas, pero son infelices si no saben lo que se espera de ellos. Son buenas personas con iniciativa. Si disponen sus mentes para hacer algo, lo hacen. Pero el lado oscuro es que si no saben lo que se espera de ellos, si las cosas son ambiguas, se sienten paralizados. Tienen que permanecer dentro de su zona de confort para sentirse felices, y eso incluye saber qué se espera de ellos.

  • Los Interrogadores
    Estas personas ponen en duda todas las expectativas, ya sea internas o externas. Con el fin de cambiar un comportamiento, deben ser persuadidos. Si sus preguntas son respondidas a su propia satisfacción, pueden ser persuadidos para satisfacer una expectativa. Si las motivaciones para el cambio no tienen sentido para ellos, ¡mejor olvídalo!

Los interrogadores pueden tener cualquiera de las tendencias de los defensores o tendencias de los rebeldes, pero un poco más atenuado. Los interrogadores despiertan por la mañana y piensan “¿Qué hay que hacer hoy?” Ellos quieren saber por qué deben hacer algo. El interlocutor está diciendo: “¿Por qué estamos haciendo esto realmente?” Les encanta la información y la investigación. Si aceptan una expectativa, son buenos en cumplirlo. Apoyan todo internamente si se endosan en algo. Pero su ventaja también se convierte en su lado negativo. Si no te encuentras a un interrogador, ellos no alcanzan a cumplir sus propias expectativas. Es difícil para ellos actuar si sienten que no tienen suficiente información. Esto puede hacerlos parecer que actúan arbitrariamente.

  • Los Rebeldes
    Estas personas se resisten a todas las expectativas, interiores o exteriores. Un rebelde quiere hacer lo que un rebelde que quiere hacer. Si le estableces una expectativa a un rebelde y le dices que haga algo, realmente va a salir de su manera de desobedecer y no va a cumplir esa espectativa, sólo para demostrar su punto. La ventaja de los rebeldes es que están dispuestos a pensar y comportarse fuera del área. Pueden ser creativos e inconformistas, son los que siempre innovan. ¡Pero pueden ser muy frustrantes! Gretchen dice que los rebeldes pueden ser manipulados al desafiarlos sugiriendo que ellos no pueden hacer algo. Dile a un rebelde que no puede hacer algo y lo hará todo, “Bueno, yo te mostraré. ¡Ja! ”

Dile a un rebelde, “No creo que tu equipo pueda hacerlo bien para el viernes!” Entonces van a estar listos para el miércoles. Aunque los rebeldes no están motivados por seguir las reglas, los rebeldes pueden de vez en cuando (y sorprendentemente) optar por hacer algo por puro amor hacia tí, no porque les pidas que lo haga, sino porque te quiere. Pero no siempre, así que no te hagas ilusiones.

  • Los Acomodados
    Estas personas satisfacen fácilmente las expectativas externas, pero tienen dificultades para cumplir con las expectativas internas. Así que van a salir de su manera de complacer a los demás, pero lo hacen a expensas de lo que es su propio interés. Estos son las típicas “personas complacientes” que empeñan sus propios intereses buscando la aprobación de los demás.

Los acomodados despiertan y piensan “¿Qué tengo que hacer hoy?” Ellos están motivados por la rendición de cuentas externas. Son excelentes para tener grandes miembros del equipo alrededor suyo, grandes amigos, una gran familia. Odian a cometer errores y ellos son los mas afectados por esto. Odian ser personas complacientes pero no pueden soportar a dejar a alguien atrás. Un acomodado necesita construir en base a la rendición de cuentas externas para las expectativas internas. Así que si han hecho una resolución de Año Nuevo, tienen que decirles a todos por los blogs y redes sociales acerca de sus intenciones. Entonces están motivados para complacer a los demás lo que han prometido, a pesar de que realmente están sirviéndose a sí mismos. No son personas con iniciativa propia. Necesitan plazos, entrenadores, cargos por pagos atrasados​​, registros de entrada. También son muy susceptibles a desanimarse. Todo el mundo se aprovecha de los acomodados. Así que si estás en una relación con un acomodado, debes ser consciente de ello.

Ciertas combinaciones de personas y puestos de trabajo funcionan mejor juntos. Los rebeldes están casi siempre casados ​​con acomodados. Los defensores deben estar en relación con defensores o interrogadores con tendencias defensoras. De lo contrario, es un desastre en la toma de decisiones.

Lograr la ubicación propia y la de los que nos rodean dentro de estas categorías nos ayuda a comprender mejor nuestra propia naturaleza. Nos lleva  a comprender mejor a los demás, comunicarnos adecuadamente  respetando la naturaleza diferente de cada uno y con esto lograr encontrar las maneras de incidir en los cambios esperados.

 Al final, sólo podemos construir una vida feliz en la base de nuestra verdadera naturaleza. Entendernos a nosotros mismos es la aventura de nuestra vida –amarnos a nosotros mismos-, aceptarnos y vivir de acuerdo con nuestra verdadera naturaleza.

Javier de María

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